發佈日期：2019/11/28

• 教育訓練補助注意事項

• 98年9月10日第2任董事長核定
  98年9月23日第2任董事長核定修正第4條第3項
  100年12月19日第3任董事長核定修正全文
  108年11月8日第6任董事長核定修正第3、5、6、7條及刪除第8條。

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  第 1 條　為本會未來發展，加強人力規劃，善用人力資源；藉由教育訓練培育專業知識與技能、加強服務品質觀念、提升工作效能及本會運作效率，特制定本注意事項。

  第 2 條　本會各單位每年度教育訓練補助經費，得依當年度教育訓練預算分配情況並視經費餘絀，於每年四月前公告之。當年度之經費使用完畢後，即不予補助。

  第 3 條　本注意事項之適用對象為具有發展潛力之本會專職人員。

  第 4 條　本會專職人員為配合組織發展方向、因應業務需要，提升專業知識與技能，而參加教育訓練者，得申請費用之補助。

  第 5 條　參訓人員須事先以附件1之教育訓練補助申請表提出申請，申請補助之教育訓練，其課程內容須與參訓人員之職務直接相關。語文、休閒、娛樂、才藝類型之教育訓練，不予補助。但語文類型之教育訓練經執行長核准者，不在此限。

  第 6 條　補助之費用，以參訓人員繳交予教育訓練舉辦單位之費用為限。每人每年度最高補助金額合計不得逾新台幣(以下同)伍仟元。補助金額超過伍仟元至伍萬元(含)以內，應經執行長核准；超過伍萬元者，應經董事會核准。

  第 7 條　補助之費用比例，如下：
  （一）參訓完畢且結業測驗及格者，本會全額補助。但無結業測驗者，不在此限。
  （二） 參訓完畢但結業測驗未及格者，本會補助二分之一之參訓費用。
  （三） 參訓期間缺課達三分之一以上者，視同未完成教育訓練，不予補助。

  第 8 條　完成上述簽核程序後，參訓人員應將教育訓練補助申請表影本送交本會人事主管單位存查。

  第 9 條　參訓人員應於教育訓練結束後一個月內，依附件2之格式撰寫心得報告，交由本會人事主管單位留存。如有結業證書等可資證明參訓完畢之文件，並應連同該文件之影本乙份，一併繳交。

  第 10 條　本會得將參訓人員接受各項訓練與進修之情形及其成績，列為考核及升遷之參考，或據以分派職務，以發揮訓練進修最大效能。

  第 11 條　參訓人員受補助之教育訓練，其課程內容屬下列類型者，參訓人員於教育訓練結束後，應在本會繼續服務六個月以上。違反者，應按未履行期間之比例，返還所領補助。但因不可歸責於參訓人員之事由，致未履行者，不在此限
  （一） 認證課程：係指參訓人員於教育訓練結束後，可參加公證評鑑機構舉辦之測驗，且測驗及格者，該機構將核發及格證明之課程。
  （二） 專業技術課程：係指協助參訓人員提昇其技術能力之課程。

  第 12 條　本注意事項經董事長核定後實施，修正時亦同。

  以下相關附件，請至該頁右上方「下載法規資訊」。

  • 附件1 法律扶助基金會訓練補助申請表
  • 附件2 法律扶助基金會訓練心得報告