發佈日期：2019/09/30

• 法律扶助與社會-第三期
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• • • 出版日：
    • 2019-09-30
  • • 定價：
    • 280
  • • 書籍介紹：

    • 主編的話－節錄（主編-李茂生）​

      本期收錄了三篇論文，都是與移工與移民有關。第一篇是中正大學的王韻茹教授所著「從憲法觀點論移工權益的平等保障─以限制轉換雇主規定為例」。於本文中，王教授首先確認移工為權利主體，亦受憲法的保障，其後論述以法律來限制藍領移工轉換雇主一事，極有可能違背了憲法上的平等規定，是屬一種歧視。第二篇是海洋大學的林倖如教授與東吳大學的周怡君教授所合著的「外籍移工子女在臺灣的生活狀況與人權保障」。本篇論文立基於移工子女在台生活狀況及人權保障的田野調查，詳述其生活上的困窘，其後揭露出我國現行法制上的缺失，並引日本法制上的變化為例，呼籲立法機關能夠留意國際人權公約與現行法規間的齟齬。最後一篇是東吳大學的葉崇揚教授、崇仁醫護管理專科學校楊筱慧教授，以及兩位研究生楊佑萱、黃仁甫合著的「社會團結的兩難─臺灣民眾如何看待移民福利」一文。本文點出了臺灣作為一個移民國家，但是卻在福利的議題（本文探討的重點在於健保福利）上展現出社會團結的兩難，並呼籲國內應儘速展開多元的、民主式的討論，否則將會無法對應日益嚴重的社會分裂問題。以上的三篇論文，或從法律學的觀點，或從社會學的觀點討論了移工與移民的問題，在在牽涉到這些「外來者」的人權保障議題。而「外來者」這個名稱本質上就代表了排除與歧視的意涵，可笑的是臺灣又不時地強調自己是個移民國度，擁有容忍多元的文化。這種表象與現實間的齟齬為何會產生？或許這三篇文章無法給予我們一個明確的答案，或許這僅是個不言而喻，且必須接受的現實，所以不需言明。不論如何，這三篇文章提供了一個反省的契機，希望能夠有更多人關注這類的議題，有關注的話，就會有希望。
      
      研究論文

      • 從憲法觀點論移工權益的平等保障──以限制轉換雇主規定為例 王韻茹
        On the Equal Protection of Rights of Migrant Workers from the Constitutional Perspective: Taking the Regulation of Changing Employers as an Example Yun-Ju Wang
      • 外籍移工子女在臺灣的生活狀況與人權保障 林倖如、周怡君
        The Status of Rights Protection on Migrant Workers’ Children in Taiwan Hsing-Ju Lin & Yi-Chun Chou
      • 社會團結的兩難──臺灣民眾如何看待移民福利 葉崇揚、楊筱慧、楊佑萱、黃仁甫
        The Dilemma of Social Solidarity: How Taiwanese Perceive Social Policy for Immigration Chung-Yang Yeh, Hsiao-Hui Yang, Yu-Hsuan Yang, & Ren-Fu Huang
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