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法扶有聲書

《JUMP!人生障礙賽》工作與就業:友善雇主威合副理曾柏勳

發佈日期:2024.12.17

更新日期:2024.12.27

身心障礙者享有與其他人平等工作權利;此包括於一個開放、融合與無障礙勞動市場及工作環境中,身心障礙者有自由選擇與接受謀生工作機會之權利。國家應採適當步驟,防護及促進工作權實現,並應保障身心障礙者在與其他人平等基礎上享有公平與良好工作條件,包括機會均等及同工同酬之權利,享有安全及衛生之工作環境,包括免於騷擾之保障,並享有遭受侵害之救濟;以適當政策與措施,促進私部門僱用身心障礙者,得包括平權行動方案、提供誘因及其他措施;並應確保身心障礙者不處於奴隸或奴役狀態,並在與其他人平等基礎上受到保障,不被強迫或強制勞動。—改寫自《身心障礙權利公約第27條內容》

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