財團法人法律扶助基金會
Legal Aid Foundation
活動日期:2024-08-02
發佈日期:2024.07.01
更新日期:2024.06.28
勞工在勞資爭議調解中或訴訟程序中通常居於弱勢,相關證據優勢偏頗於資方,不利勞工舉證;又勞資事務具有專業性及特殊性,有賴當事人自主合意解決及勞資雙方代表參與程序,並宜由雙方當事人自主性、合意性解決。又基於上述特性,司法院為期迅速、妥適、專業、有效、平等地處理勞動事件,遂研究制定勞動事件法,勞動關係所生之爭議及其他因勞動關係所生之侵權行為等,均應適用該法處理,故該法的實施對現行勞動法令及勞資關係產生相當衝擊與影響。為增進本會扶助律師更深入了解我國勞資爭議調解、仲裁制度及當案件進入訴訟程序後勞動事件法之實務運用,本會特邀請實務界資深講師辦理此教育訓練,歡迎各位律師夥伴踴躍報名參加。
主辦單位:財團法人法律扶助基金會新北分會、新北市政府勞工局
課程主題:113年勞資爭議調解及勞動事件法實務解析律師教育訓練
課程地點:三重勞工中心多功能集會廳(新北市三重區新北大道一段9號10樓,捷運菜寮站1號出口步行5分鐘)
辦理日期:2024年8月2日(週五)13:30-17:20
特邀講師:臺灣新北地方法院勞工專庭 劉以全法官 、新北市政府勞工局勞資關係科 盧志銘科長
邀請對象:本會扶助律師
報名方式:
議程
時間 | 內容 | 講者 |
13:30-13:35 | 長官致詞 | |
13:35-14:25 | 勞資爭議調解及仲裁制度之介紹 | 新北市政府勞工局勞資關係科 盧志銘科長 |
14:25-14:35 | Q&A | |
14:35-14:50 | 休息時間 | |
14:50-16:50 | 勞動事件法實務解析 | 新北地方法院勞工專庭 劉以全法官 |
16:50-17:20 | Q&A | |
17:20- | 大合照/賦歸 |